競争の激しい住宅業界にあって「売主直売」の強みを生かし絶大な競争力を発揮しています。
温かみのある社風のなか、組織一丸となって住まいづくりを通した地域貢献に挑んでいます。
(正社員／学歴不問／未経験者歓迎／社用車貸与)
1987年の設立以来、継続して安定した黒字成長を続けています。緻密な計画にもとづいた宅地開発や、木造在来工法による質の高い住宅建設の実力をしっかりと社内に備え、しかも、一貫体制による高品質・低コストを実現していることで地元での信頼は大きく、希望の立地に同社の物件が開発されるのを心待ちにしている人すら少なくありません。働く環境としては、地域密着企業にふさわしいアットホームで家庭的な社風が特徴的。不動産業界にありがちな、社員に対してプレッシャーをかけることでガンガン売り上げを追求するような会社ではなく、セクション相互が柔軟に協力しながら組織ぐるみで発展を目指そうとする文化を徹底しています。もちろん、営業の仕事などでは成績に応じた給与体系が用意されるなど実力主義の一面もありますが、若手や未経験者に対しては、じっくりと時間をかけて温かく成長を見守っていく方針です。
また一番大切な仕事内容は、ご契約いただいたお客様一人ひとりの住まいに関するご要望を確認しながら、“プロ”ならではの、的確なアドバイスを伝えていくことです。当社物件をご購入頂いたお客様の声として一番多かったのは、この“セミオーダー方式”で家が建てられること。間取りの打合せから、仕様・部材のコーディネートまで、普通の建売住宅と異なり、自由度が高い分迷われるお客様もたくさんいらっしゃいますが、各担当とも打合せを繰り返しながら、お客様らしい個性豊かで使い勝手の良い住まい創りをめざす仕事です。こうした会社風土ですので、一時的に即戦力になる人よりは仲間として一緒に長く頑張ってくれる人、地元・横浜に腰を据えて、高度な住まいづくりのプロを目指したいなら大歓迎です。
横浜建物は急成長ではなくて、あくまでも少しずつの成長を望んでいます。急速な拡大路線をとることはたやすいことです。しかし、売れば売るほど、後工程である設計や管理スタッフに無理がかかります。当然会社としてのキャパシティもありますので、どこかでサービスのクオリティを落とすことにつながりかねません。急な成長は、社内外ともに矛盾をはらむことが避けられないんです。それよりは、お客様に満足いただけるように努力して、結果として得られる適正な利益を、着実に積み上げることの方が重要です。地域密着でビジネスをする以上は、口コミも含めた信頼が何よりも大切ですし、堅実な経営手法が長期的には一番の発展に繋がると考えています。
| 募集資格 | 学歴不問／年齢35歳位迄の方。（理由：特定年齢層が少なく年齢構成の維持・回復のために必要） |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区矢部町1-29（JR東海道線・JR横須賀線・JR湘南新宿ライン・横浜市営地下鉄「戸塚」駅（東口）より徒歩1分 |
| 休日 | 毎週水曜日、毎月第1・3・5火曜日、夏季、年末年始、GW、慶弔、有給など |
| 待遇 | 社用車貸与、各種イベント（社員旅行等／国内・海外）、社会保険完備、退職金制度、家族手当、資格手当、役職業務手当など。 |
| 採用までのプロセス |
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| 研修期間について | 入社より概ね3ヶ月間、配属先や他部門の先輩社員と同行します。お任せするセクションも会社全体の中の一部にしか過ぎません。当社の商品勘を持つためにも、まずはそれぞれの担当者がどのような仕事をしているか、会社全体の流れを研修中に把握して頂きます。 |
| その他 | 各種資格保有者（建築士、宅地建物取引主任者、ＦＰなど）優遇します。 業界経験者、未経験者共に大歓迎です。第二新卒の方もご応募下さい。 ご意見・ご質問などは、担当までお気軽にお問い合わせ下さい。 ※転勤は一切ありません。 |
